5月16日，广东省人社厅举办广东“稳就业促发展”分片区大型招聘活动新闻发布会。记者从发布会获悉，今年1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人，全省就业形势呈现稳中向好的态势。为进一步营造全社会关心支持就业的良好氛围，5月20日、21日、27日、28日，省人社厅将分别联合中山、汕头、湛江、清远四市人民政府，共同主办“稳就业促发展”分片区大型招聘活动。

首场招聘活动设置“妈妈岗”专区

(资料图片)

据介绍，此次活动规模大，吸引1000多家企业报名参加，提供岗位1.7万个。首场招聘活动将于5月20日在中山市举办，计划组织400家以上企业提供5000个岗位。湛江市现场招聘活动已吸引应往届毕业生、退役军人、就业困难人员等群体4000余人报名。

本次参与招聘的企业包括国有企业、上市公司、知名民营企业等，其中省盐业集团、广东环保集团等38家省属国有企业首批提供优质岗位近400个。各地精选包括装备制造、生物医药、海洋渔业、清洁能源、生态农业等行业企业中的优质岗位，月薪普遍超过6000元，其中，过万元的岗位超过三成，不少企业还提供食宿、岗前培训、节日慰问、文体设施等福利保障。

为提高人岗匹配效率，本次活动将采取“线上匹配+线下招聘”形式，求职者可提前扫码查看岗位信息，线上投递简历，现场洽谈面试。招聘现场还将设置总裁直聘专区和直播带岗专区。现场开展直聘真人秀活动，邀请重点企业的董事长、总经理或人力资源总监担任评委，根据求职人员应聘展示情况，现场公布聘用结果。中山市还将与贵州六盘水、西藏工布江达等地区开展远程面试。此外，招聘活动还将设置职业指导专区，现场提供免费职业素质测评等。

值得一提的是，首场招聘活动针对不同的重点就业人群，设置了不同的招聘专区，并提供针对性的就业服务。例如针对高校毕业生设置了“青春专区”，组织近100家设置高校毕业生岗位的企业参与。“我们针对育龄妇女专设‘妈妈岗’专区，现场还设置了50平方米儿童活动区域，为带儿童的妈妈及各类求职人员提供托管服务。”中山市人社局副局长苏丹说道。

全省就业形势呈现稳中向好的态势

广东省人社厅副厅长谢忠保介绍，1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人，同比上升3.5%，农民工就业总量稳定在4200万左右，社会保险参保人数稳中有升，全省就业形势呈现稳中向好的态势。人社部门统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位34.6万个。开发兜底类公益性岗位近万个。1-4月发放创业担保贷款22.84亿元。1-4月发放就业创业补贴约15.75亿元。1-4月失业人员再就业累计14.10万人，就业困难人员实现就业累计2.82万人。

瞄准省20个战略性产业集群，人社部门加紧打造63条“产教评”融合技能生态链，推动企业职业技能等级自主评价，一季度开展补贴性职业技能培训16万人次，顺畅就业。目前，全省建成零工市场105个，提供全天候、不打烊的即时快招服务。

将抓紧制定出台广东省优化调整稳就业政策贯彻措施

“今年以来，我们高频次举办线上线下招聘活动，除了近期组织好省市联办的4场分片区大型招聘活动外，我们还将接续组织百日千万招聘专项行动、公共就业服务进校园、‘揾工在广东’‘千名就业服务专员助万家重点企业’等活动。5月18日、25日还分别举办珠三角、粤北专场重点企业直播带岗活动，欢迎广大求职者扫码关注。”谢忠保表示，接下来人社部门将抓紧制定出台广东省优化调整稳就业政策贯彻措施，将吸纳农民工就业、促进技能提升作为重大工程项目可行性评估的重要指标，加速释放政策红利。推动就业民生工程五年行动计划落地实施。开展重点群体创业推进行动，完善创业担保贷款政策，扩大政策覆盖面。

此外，将全力推进高校毕业生就业创业十大行动，开展“人社局长千企行”。强化省际劳务协作，开展防止返贫就业攻坚行动。深入实施提升就业服务质量工程，推广“就业驿站”等创新模式，探索建设“广东就业地图”，动态收集展示岗位信息和分布。加强零工市场建设，着力打造“一县一零工市场”，进一步拓展求职招聘渠道。

文、图/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 粤仁宣

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